Documentos Necessários para Homologação de Recisão:

DESPENSA SEM JUSTA CAUSA:

  • CTPS atualizada;
  • Livro ou Ficha de Registro do Trabalhador;
  • Aviso Prévio (trabalhado ou indenizado);
  • 5 vias da rescisão assinadas;
  • Extrato do FGTS para fins rescisórios;
  • Relatório analítico do cálculo da rescisão;
  • Atestado Médico Demissional;
  • Carta de preposto;
  • Comprovantes de adiantamentos como: salário, farmácia, se houver;
  • Perfil Profissiográfico Previdenciário;
  • Comprovante de recolhimento da multa rescisória de 40% e do FGTS;
  • Guias do Seguro Desemprego e chave de acesso do FGTS pelo Conectividade Social;

PEDIDO DE DEMISSÃO:

  • CTPS atualizada;
  • Livro ou Ficha de Registro do Trabalhador;
  • Aviso Prévio (trabalhado ou indenizado);
  • 5 vias da rescisão assinadas;
  • Extrato do FGTS para fins rescisórios;
  • Relatório analítico do cálculo da rescisão;
  • Atestado Médico Demissional;
  • Carta de preposto;
  • Comprovantes de adiantamentos como: salário, farmácia, se houver;

ALGUMAS INFORMAÇÕES:

  • A falta de qualquer um dos documentos acima impede a homologação.
  • É necessário o agendamento prévio de data e horário, este poderá ser feito pelo telefone: 54 9 92826998.
  • Empregado menor de idade deverá, obrigatoriamente, estar acompanhado do pai, mãe ou responsável legal.